O eSocial é um sistema unificado do governo federal que reúne as obrigações fiscais, previdenciárias e trabalhistas das empresas. Desde sua implementação, a gestão da saúde e segurança do trabalho ganhou ainda mais importância, pois os eventos de SST passaram a ser informados diretamente ao sistema, com prazos definidos.
Entre os eventos obrigatórios no eSocial relacionados à medicina do trabalho, destacam-se:
- S-2220: Monitoramento da Saúde do Trabalhador (envio das informações dos exames médicos).
- S-2240: Condições Ambientais do Trabalho – Fatores de Risco (relacionado ao PGR e ao LTCAT).
Para estar em conformidade, a empresa precisa manter seus programas ocupacionais atualizados, realizar os exames nos prazos corretos e contar com um sistema que integre essas informações de forma segura e eficiente ao eSocial.
A Syngular dispõe de um sistema totalmente integrado ao eSocial, garantindo que todos os dados obrigatórios sejam enviados corretamente e dentro do prazo. Com nossa consultoria especializada, sua empresa evita penalidades, assegura conformidade legal e otimiza a gestão da saúde ocupacional.
